Výběr uchazečů o službu v Útvaru rychlého nasazení
Základní předpoklady pro přihlášení do výběrového řízení k Útvaru rychlého nasazení
- příslušník bezpečnostního sboru ČR (Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Vězeňská služba ČR, Celní správa ČR, Generální inspekce bezpečnostních sborů, Bezpečnostní informační služba, Úřad pro zahraniční styky a informace; v ojedinělých případech i příslušník Armády ČR
- úplné středoškolské vzdělání zakončené maturitou
- praxe u Bezpečnostního sboru ČR nebo vysokoškolské vzdělání
- ukončenou Základní odbornou přípravu (platí i pro vysokoškoláky)
- řidičské oprávnění skupiny „B“
Zájemce o práci na Útvaru rychlého nasazení se může hlásit na pozice:
- bojový operátor - kategorie 1A,
- bojový řidič – kategorie 1B,
- IT specialista – kategorie 1C.
Výběrové řízení (dále jen „VŘ“) pro kategorie 1A a 1B se vyhlašuje zpravidla 1x ročně. Přihlášky se mohou podávat do konce února. Pro kategorii 1C se VŘ vyhlašuje v průběhu roku dle potřeb útvaru.
Výběrové řízení
Výběrové řízení je komplexní zaměstnání, které má prověřit vlastnosti, schopnosti a dovednost uchazeče ve čtyřech základních oblastech:
- kognitivní schopnosti – myšlení, plánování, postoj k problému, adaptace, kreativita
- sociální chování – týmová spolupráce, vztah k druhým, sociální adaptace a její poruchy
- osobnostní vlastnosti – sebekontrola, frustrační tolerance, celkové naladění, odvaha, cílevědomost, zralost
- fyzické dispozice – vytrvalost, síla obratnost, manuální zručnost
V rámci psychologického vyšetření se u každého uchazeče zjišťuje osobnostní způsobilost jako jiný zvláštní požadavek.
Cílem VŘ je vybrat jen ty nejlepší z nejlepších.
Výběrové řízení pro kategorii 1A - bojový operátor
Výběrové říení se skládá ze 3. kol:
1. kolo
Kondiční testy I. obsahují:
- sedy-lehy - max. počet za 2 minuty
- kliky - max. počet
- shyby na hrazdě - max. počet
- šplh na laně 4,5 m
- člunkový běh 4x10 m
- překážková dráha - 3 kola
- běh 5000 m
- plavání 400 m
Podrobnosti ke kondičnímu testu I. – ZP PP č. 100/2012
Psychologické vyšetření
- prověřují se kognitivní schopnosti a osobnostní charakteristiky uchazečů, jejich aktuální stav, přítomnost symptomů a syndromů, případně potenciální možnosti dalšího rozvoje
- trvá cca 6–8 hodin
Komplexní zdravotní vyšetření na Zdravotnickém zařízení MV ČR
- zkoumá celkovou zdravotní způsobilost
- zaměřené na schopnost zvládat extrémní fyzickou zátěž
2. kolo
Komplexní sedmidenní zátěžový test
Je určený k ověření fyzické zdatnosti, psychické odolnosti, morálních a osobnostních předpokladů uchazečů v extrémních podmínkách.
- orientaci v neznámém terénu, dálkové pochody se zátěží
- úkoly zaměřené na vytrvalost, speciální dovednosti, sílu a manuální zručnost
- práce ve výškách, střelba, sebeobrana, první pomoc
- po celou dobu testu je zajištěno zdravotní zabezpečení
3. kolo
Pohovor před výběrovou komisí ředitele ÚRN
- osobní pohovor s uchazečem před výběrovou komisí ředitele ÚRN s cílem prověřit si jeho motivaci pro službu v ÚRN; pohovor probíhá na základě předchozího prostudování personálních materiálů a výsledků absolvovaných testů
Výběrové řízení pro kategorii 1B - bojový řidič
VŘ se skládá ze 2. kol:
1. kolo
Kondiční testy I. – viz tabulka
- sedy-lehy - max. počet za 2 minuty
- kliky - max. počet
- shyby na hrazdě - max. počet
- šplh na laně 4,5 m
- člunkový běh 4x10 m
- překážková dráha - 3 kola
- běh 5000 m
- plavání 400 m
Podrobnosti ke kondičnímu testu I. – ZP PP č. 100/2012
Psychologické vyšetření
- prověřují se kognitivní schopnosti a osobnostní charakteristiky uchazečů, jejich aktuální stav, přítomnost symptomů a syndromů, případně potenciální možnosti dalšího rozvoje
- trvá cca 6–8 hodin
Komplexní zdravotní vyšetření na Zdravotnickém zařízení MV ČR
- zkoumá celkovou zdravotní způsobilost
- zaměřené na schopnost zvládat extrémní fyzickou zátěž
2. kolo
Pohovor před výběrovou komisí ředitele ÚRN
- osobní pohovor s uchazečem před výběrovou komisí ředitele ÚRN s cílem prověřit si jeho motivaci pro službu v ÚRN; pohovor probíhá na základě předchozího prostudování personálních materiálů a výsledků absolvovaných testů
Výběrové řízení pro kategorii 1C - IT specialista
VŘ se skládá ze 2. kol:
1. kolo
Kondiční testy II. – viz tabulka
- sedy-lehy - max. počet za 2 minuty
- kliky - max. počet
- člunkový běh 4x10 m
- běh na 12 minut
- plavání 100 m
Podrobnosti ke kondičnímu testu II. – ZP PP č. 100/2012
Psychologické vyšetření
- prověřují se kognitivní schopnosti a osobnostní charakteristiky uchazečů, jejich aktuální stav, přítomnost symptomů a syndromů, případně potenciální možnosti dalšího rozvoje
- trvá cca 6–8 hodin
2. kolo
Pohovor před výběrovou komisí ředitele ÚRN
- osobní pohovor s uchazečem před výběrovou komisí ředitele ÚRN s cílem prověřit si jeho motivaci pro službu v ÚRN, odborné znalosti a praktické zkušenosti v dané problematice; pohovor probíhá na základě předchozího prostudování personálních materiálů a výsledků absolvovaných testů