Příjem, výsluhové nároky a další benefity
Odměňování policistů je upraveno zákonem o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů č. 361/2003 Sb.
Složky služebního příjmu policisty:
- základní tarif
- zvláštní příplatek
- osobní příplatek
- odměny
- příplatek za službu v zahraničí
- příplatek za vedení
-
náborový příspěvek až do výše 150. 000 Kč*
Příklad: Nastupující policista bez praxe nebo do 3 let praxe, se středním vzděláním s maturitou pobírá v prvním roce během základní odborné přípravy hrubý služební příjem od 30 070 Kč. Průměrný plat příslušníků Policie České republiky po třech letech služby v roce 2022 byl 40 130 Kč, přičemž průměrný plat v roce 2022 byl 51 969 Kč.
*Náborový příspěvek lze přiznat až do výše 150 000,- Kč, a to po uplynutí zkušební doby. .
Naturální náležitosti:
- Příslušník policie má nárok na bezplatnou služební výstroj (uniforma, obuv) a doplňky ke služební výstroji.
Výsluhové nároky:
- Odchodné se poskytuje jednorázově po šesti letech trvání služebního poměru.
- Výsluhový příspěvek se poskytuje jestliže policista vykonával službu alespoň po dobu 15 let.
Benefity:
- základní doba služby je 37,5 hodiny týdně
- 6 týdnů dovolené
- služební volno s poskytnutím služebního příjmu
(např. dárcovství krve, činnost vedoucího tábora pro děti a mládež, ošetřování nemocného dítěte mladšího 10 let...) - studijní volno s nárokem na služební příjem
- ozdravný pobyt v délce 14 kalendářních dní v roce
(ve formě lázeňské péče nebo tělesných rehabilitačních aktivit) - síť resortních zdravotnických zařízení
- řada resortních sportovních či rekreačních zařízení
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvky stravování, rekreační pobyt, lázeňský rehabilitační pobyt či na kulturní akce
- náhrady výdajů
(cestovné, stravné) - možnost ubytování
(jak na služebních ubytovacích zařízení, tak ve služebních bytech)